Likviditet
Svak0,88
Slik vurderes tallet
Omløpsmidler delt på kortsiktig gjeld. Under 1,0 er svakt, 1,0–1,5 krever oppmerksomhet og 1,5 eller mer er sterkt.
EMPLOY HELSE AS
Org.nr. 822 715 982 · Aksjeselskap · Aktiv · Tinfabriken, Ryfylkegata 45, 4014, STAVANGER · STAVANGER · 86.930 – Psykolog- og psykoterapitjenester, unntatt legetjenester innenfor psykiatri
AktivMVA-registrertForetaksregisteret
- Organisasjonsform
- AS
- Ansatte
- 21
- Etablert
- 12. april 2019
- Kommune
- STAVANGER
- Næringskode
- 86.930
EMPLOY HELSE AS er et aksjeselskap registrert i STAVANGER siden 2019. Organisasjonsnummeret er 822 715 982, og virksomheten er registrert innen psykolog- og psykoterapitjenester, unntatt legetjenester innenfor psykiatri (næringskode 86.930). Virksomheten er registrert som aktiv og har 21 registrerte ansatte. På denne siden finner du regnskapstall og nøkkeltall til og med 2025, roller og styre og øvrige offentlige registeropplysninger.
Kilde: Brønnøysundregistrene · Sist oppdatert 2. oktober 2026 kl. 01:09
Hurtigoversikt
Status og nøkkeltall
Basert på siste innsendte årsregnskap (2025) og registerdata.
Lønnsomhet
Svak−2,3 %
Slik vurderes tallet
Driftsresultat delt på driftsinntekter. Under 0 % er svakt, 0–10 % krever oppmerksomhet og 10 % eller mer er sterkt.
Soliditet
Svak−6,4 %
Slik vurderes tallet
Egenkapital delt på eiendeler. Under 10 % er svakt, 10–30 % krever oppmerksomhet og 30 % eller mer er sterkt.
- Driftsinntekter
- 16.9 mill NOK
- Årsresultat
- -274 k NOK
- Egenkapital
- -276 k NOK
- Status
- Aktiv
- Ansatte
- 21
- Stiftet
- 12. april 2019
- Sted
- STAVANGER
- Bransje
- Psykolog- og psykoterapitjenester, unntatt legetjenester innenfor psykiatri
- Offentlige kontrakter
- –
- Roller
- 6
−16,1 % mot året før
Regnskapsår 2025
Regnskapsår 2025
Enhetsregisteret
Registrert i Enhetsregisteret
86.930
Personer og enheter
Målerne er beregnede nøkkeltall med åpne terskler, ikke en kredittvurdering. Alle beløp kommer fra Regnskapsregisteret.
Registerdata
Firmainformasjon
- Organisasjonsnummer
- 822 715 982
- Organisasjonsform
- Aksjeselskap (AS)
- Registrert i Enhetsregisteret
- 7. mai 2019
- Stiftelsesdato
- 12. april 2019
- Antall ansatte
- 21
- Målform
- Bokmål
- Siste innsendte årsregnskap
- 2025
- Slettet
- Ikke oppgitt
- Nettside
- Ikke oppgitt
- Konkursdato
- Ikke oppgitt
Adresser
Besøks- og postadresse
Forretningsadresse
Tinfabriken, Ryfylkegata 454014 STAVANGERSTAVANGER kommuneNorgePostadresse
c/o Employ AS, Postboks 1603 Kjelvene4093 STAVANGERSTAVANGER kommuneNorgeBransje
Næring og sektor
- 86.930
Psykolog- og psykoterapitjenester, unntatt legetjenester innenfor psykiatri(hovednæring)
Q Helse- og sosialtjenester › 86 Helsetjenester › 86.9 Andre helsetjenester › 86.93 Psykolog- og psykoterapitjenester, unntatt legetjenester innenfor psykiatri
Hva omfatter denne næringen?
Omfatter: Konsultasjons- og behandlingstjenester utført av psykologer, som f.eks. kliniske psykologer og psykoterapeuter. Legespesialister i psykiatri, psykiatere, skal ikke klassifiseres her. Omfatter også: Musikkterapi utført av psykoterapeuter eller psykologer. Ekskluderer: Tjenester utført av legespesialister i psykiatri, psykiatere, grupperes under 86.22 Spesialiserte legetjeneste.
Institusjonell sektorkode: Private aksjeselskaper mv. (2100)
Vedtektsfestet formål
Selskapets formål er salg av helsetjenester, utleie av helsearbeidere og andre produkter/tjenester som naturlig hører sammen med dette, herunder å delta i andre selskaper med lignende virksomhet, og kjøp og salg av aksjer eller på annen måte gjøre seg interessert i andre foretak. Selskapets viktigste oppgave er å ivareta de ansattes interesser og bidra til å gjøre de ansattes liv tryggere og enklere. Selskapet skal drives etter følgende hovedprinsipper: 1. Samdrift - ansatte først: Selskapet skal sørge for effektiv bruk av ressurser og størst mulig nytte for selskapets ansatte. Ansatte deler på goder, risiko og kostnader, slik at den enkelte ivaretas på best mulig måte. 2. Demokratisk styring - trygghet og rettferdig forvaltning: Styret velges av de ansatte. På vegne av de ansatte skal styret sørge for langsiktig økonomisk bærekraft, trygghet for fellesskapet og rettferdig fordeling av selskapets ressurser og overskudd - til de ansattes beste. 3:“Helt ansatt. Helt fri.”: Ansatte har rettigheter som ordinære arbeidstakere og friheten til en selvstendig. I tillegg skal selskapet legge til rette for faglig og sosialt fellesskap for de ansatte.
Registerstatus
Registreringer og status
- Registrert i Foretaksregisteret
- Registrert i MVA-registeret
- Registrert i Frivillighetsregisteret
- Registrert i Stiftelsesregisteret
- Konkurs
- Under avvikling
- Under tvangsavvikling
Erfaringer
Anmeldelser
Henter anmeldelser …
Skriv en anmeldelse
Du må logge inn med bekreftet e-post for å skrive.