Likviditet
Sterk4,77
Slik vurderes tallet
Omløpsmidler delt på kortsiktig gjeld. Under 1,0 er svakt, 1,0–1,5 krever oppmerksomhet og 1,5 eller mer er sterkt.
Org.nr. 919 740 329 · Aksjeselskap · Aktiv · Lensmann Jahnsens veg 39, 2211, KONGSVINGER · KONGSVINGER · 88.993 – Arbeidstrening og varig tilrettelagt arbeid
ESKOLEIA ARBEID OG INKLUDERING AS er et aksjeselskap registrert i KONGSVINGER siden 2017. Organisasjonsnummeret er 919 740 329, og virksomheten er registrert innen arbeidstrening og varig tilrettelagt arbeid (næringskode 88.993). Virksomheten er registrert som aktiv og har 7 registrerte ansatte. På denne siden finner du regnskapstall og nøkkeltall til og med 2025, roller og styre og øvrige offentlige registeropplysninger.
Kilde: Brønnøysundregistrene · Sist oppdatert 5. oktober 2026 kl. 00:14
Hurtigoversikt
Basert på siste innsendte årsregnskap (2025) og registerdata.
4,77
Omløpsmidler delt på kortsiktig gjeld. Under 1,0 er svakt, 1,0–1,5 krever oppmerksomhet og 1,5 eller mer er sterkt.
9,6 %
Driftsresultat delt på driftsinntekter. Under 0 % er svakt, 0–10 % krever oppmerksomhet og 10 % eller mer er sterkt.
79,4 %
Egenkapital delt på eiendeler. Under 10 % er svakt, 10–30 % krever oppmerksomhet og 30 % eller mer er sterkt.
−0,3 % mot året før
Regnskapsår 2025
Regnskapsår 2025
Enhetsregisteret
Registrert i Enhetsregisteret
88.993
Personer og enheter
Registerdata
Adresser
Ikke registrert
Bransje
Arbeidstrening og varig tilrettelagt arbeid(hovednæring)
R Kulturell virksomhet, underholdning og fritidsaktiviteter › 88 Omsorgs- og sosialtjenester uten botilbud › 88.9 Andre sosialtjenester uten botilbud › 88.99 Andre sosialtjenester uten botilbud ikke nevnt annet sted
Omfatter: Virksomheter som driver med arbeidstrening med sikte på overgang til ordinært inntektsgivende arbeid slik som arbeidsmarkedsvirksomheter. Varig tilrettelagt arbeid.
Institusjonell sektorkode: Kommunalt eide aksjeselskaper mv. (1520)
Å gi tilbud om yrkesrettet attføring/arbeidsinkludering, kompetanseutvikling, arbeidstrening i form av aktiviteter som kvalifisering av arbeidstakere med sikte på at disse kan gå inn i ordinære arbeidsmarkedet. Selskapets overskudd skal forbli i konsernet og disponeres til formål som styrker selskapets fremtidige drift. Ved avvikling skal selskapets verdier forbli i konsernet og disponeres innenfor yrkesrettet attføring/arbeidsinkludering.
Registerstatus
Erfaringer
Henter anmeldelser …
Du må logge inn med bekreftet e-post for å skrive.
Snakk med Proffi
Legg igjen kontaktinfo, så tar en rådgiver kontakt og går gjennom hvordan segmentering, bedriftsprofil og leverandørsøk kan brukes i akkurat din virksomhet.